零售人才网，历经四次升级改版，2008年，零售人才网全新推出简历推荐、邮件投递等服务，依托强大的简历库，为招聘单位提供、推荐合适的人才。从现在起，您在零售人才网上登记的简历将有更多的机会被搜索到，您也将拥有更多的合适的工作机会。因此，一份完整的简历就显得更加重要了，建议您经常上网更新完善简历，以便我们在搜索时得到更多的信息，为您推荐更适合您的工作。

1．希望应聘的职位应认真填写

　　正确、如实填写简历中的所有内容对于一份乱填写内容或者内容不完整的简历，往往让招聘企业的人事经理直接删除掉，所以正确完整地填写简历是应聘中最最重要的一步。零售人才网的工作人员及招聘企业的人事经理在搜索简历库的时候会使用一些类目词汇，比如财务、外贸等等，所以您可以在工作经历、学习经历中多使用一些这样的词汇，以便增加被搜索到的机会。

2．工作经验如实填写非常重要

人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是您的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述您的工作内容和职责。例如：“负责某超市某个部门的工作: 完成销售任务, 贯彻执行上级的销售策略；因地制宜，制定本部门的销售和培训计划；有效的提升了本部门的销售。”

3．您会经常上网更新简历吗？您知道经常更新的好处吗？
最新最完整的简历是人事经理较为关注的,同时零售人才网的工作人员及招聘企业的人事经理在搜索简历库时是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的.也就是说您的简历填写得越完整，更新得越勤快，您被搜索、推荐的机会就越多。

4．使您的"自我评价"更抢眼

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是您的自我评价，出色的自我评价能使您的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然您应该简明扼要地说明您最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。

5．从事零售业工作年限更容易被搜索

如果您是店长，在简历中详细描述您的管理经验是很重要的，因为它们充分显示了您的技术实力！注意：当您描述管理经验时，一定特别将该超市的具体情况、管理提升情况等写清楚，并请详细描述您在这个过程中所起的作用。如果您是高级人才，业绩能充分证明您的能力和价值，请详细描述您取得的业绩的具体内容。例如：“在担任某超市的半年中，将连锁店从2家发展到10家，企业从每月100万增加到每月1800万的销售......”

6．您的简历中留下多种联系方式了吗？您知道联系方式的重要性吗？

试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与您联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、E-mail等信息，以便招聘单位在第一时间内能与您取得联系；而且一旦您的联系方式有变化，记得立即上网更新！

7．如何使您的简历更规范、更容易被搜索到？

当您在填写简历时，某些信息如：专业能力、证书等，请填写在相应栏目中。这样，招聘企业在搜索与您的情况较接近的人才时，您的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。

8. 推荐人/证明人助您马到成功！
最了解您工作情况的应该是您的上一位...